Iniciativa pioneira fortalece vínculos, previne o adoecimento emocional e estimula a cultura organizacional mais saudável e positiva A Quimicer lançou oficialmente o programa “De Bem com a Vida”, uma iniciativa voltada à promoção da saúde mental, bem-estar e desenvolvimento humano dentro da empresa.
O projeto tem como objetivo fortalecer vínculos entre equipes, prevenir adoecimentos emocionais e estimular uma cultura organizacional mais saudável e inspirada. Idealizado por Rosane Glislere, psicóloga e consultora de RH o programa foi estruturado com base em cinco elementos da natureza — Terra, Água, Fogo, Ar e Éter —, que representam os princípios norteadores das ações:Terra (Núcleo): base, segurança e pertencimento. Água (Clear): emoções, empatia e comunicação não-violenta. Fogo (Inspira): liderança, inovação e motivação. Ar (Conecta): colaboração, diversidade e aprendizado coletivo. Éter (Eleva): propósito, valores e crescimento pessoal.
A estrutura do programa contempla uma série de ações práticas ao longo do ano, como:Momento Reset: encontros em grupo para desenvolvimento pessoal e profissional. Acolher: atendimento psicológico individual para pacientes que recebem apoio. Dose de Vida: dicas digitais de bem estar. Atitude que Inspira: valorização de comportamentos positivos e engajadores. Jornal da Felicidade: comunicação interna participativa e transparente. Florescer: ação simbólica de plantio coletivo na primavera, representando novos ciclos. “O programa foi pensado para que cada colaborador tenha espaço de escuta, desenvolvimento e reconhecimento, contribuindo para um ambiente de trabalho mais leve e produtivo que teve todo o apoio dos sócios Claudemar Madeira e Digiovani Mondardo para fazer acontecer” destaca Rosane Glislere, idealizadora da iniciativa. Com o “De Bem com a Vida”, a Quimicer espera colher resultados significativos, como maior engajamento das equipes, redução do absenteísmo, retenção de talentos, aumento da produtividade e fortalecimento da marca empregadora. A iniciativa reafirma o compromisso da empresa com o desenvolvimento humano e a construção de um ambiente corporativo que valorize o equilíbrio emocional e o bem-estar coletivo.
Sobre a Quimicer
“Fundada em 2003, a Quimicer começou com o objetivo de atender às especificações de revestimentos da região, com a produção de aditivos e produtos desenvolvidos de forma personalizada para cada cliente. Com o passar dos anos, o DNA da empresa, de inovação, pesquisa, desenvolvimento, melhores, responsabilidade e personalização de produtos fez com que a Quimicer obtivesse sucesso no setor, sendo reconhecida como um dos fabricantes de aditivos químicos para as indústrias do Brasil. Ainda no foco cerâmico a A empresa uma startup com foco em ferramentas e abrasivos para atender uma outra demanda de seus clientes de cerâmicas. Além de atuar no meio cerâmico, a empresa vem se destacando no mercado de tintas com sua marca Luxton.
A empresa tem o compromisso com seus colaboradores e pela valorização de práticas que fortalecem a cultura organizacional, por isso o incentivo contínuo ao desenvolvimento e o preço pela qualidade de trabalho para todos.
Para quem desejar ter mais informações sobre a empresa pode acessar seu site www.quimicer.com.br ou entrar em contato pelos e-mails comercial@quimicer.com.br ou curriculo@quimicer.com.br
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